在以下哪一个职业生涯阶段中，求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业？（）

单项选择题处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是（）

A.中期职业生涯阶段
B.晚期职业生涯阶段
C.早期职业生涯阶段
D.退休期

多项选择题以下选项中，属于管理开发的组成层次的是（）

A.对中层管理者的开发
B.对基层或初级管理者的开发
C.对高层管理者的开发
D.对普通员工的开发

多项选择题人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容（）

A.人力资源开发部门独立
B.评估能力成为主要的招聘标准
C.组织高层越来越需要评估
D.人力资源经理需要培训与开发经历

单项选择题以下选项不属于人力资源开发评估设计种类的是（）

A.实验设计
B.准实验设计
C.时间设计
D.非实验设计

多项选择题商业游戏培训法的主要优点包括（）

A.可以使受训者充分发挥自己的想象力
B.有利于营造团队
C.能较好的激发受训者的积极性
D.学到的知识容易迁移