A.人力资源开发部门独立 B.评估能力成为主要的招聘标准 C.组织高层越来越需要评估 D.人力资源经理需要培训与开发经历
单项选择题以下选项不属于人力资源开发评估设计种类的是()
A.实验设计 B.准实验设计 C.时间设计 D.非实验设计
多项选择题商业游戏培训法的主要优点包括()
A.可以使受训者充分发挥自己的想象力 B.有利于营造团队 C.能较好的激发受训者的积极性 D.学到的知识容易迁移
多项选择题对比传统培训方法,计算机辅助教学软件的优点在于()
A.容易决定进度,实现自我学习 B.节省开支 C.具有互动性 D.不需要学习者有良好的学习动机
单项选择题企业中经常使用的传统培训方法中的体验法的内容不包括()
A.仿真学习 B.行为示范 C.角色扮演 D.师徒制
单项选择题以下选项中,不属于传统培训方法中的演示法范畴的是()
A.体验法 B.视听法 C.讲座法 D.研讨法