下列属于绩效管理认识误区的是（）

多项选择题绩效评估方法发展的新趋势有（）

A.基于资质的绩效评估
B.发展式绩效评估
C.关键事件评估法
D.关键绩效指标法
E.目标管理法

多项选择题影响绩效管理体系开发和设计的组织环境因素包括（）

A.组织的利益相关者
B.组织目标和战略
C.组织规模
D.组织文化
E.组织结构

多项选择题一般而言，产生关键绩效问题的原因主要有（）

A.员工
B.组织结构
C.管理者
D.衡量标准
E.环境

多项选择题在下列绩效评估出现的偏差中，可用强制分配法为对策的有（）

A.首因效应
B.近因效应
C.趋中倾向
D.刻板印象
E.对比误差

多项选择题绩效评估的管理功能一般包括（）

A.薪酬管理
B.职业发展计划
C.晋升和辞退
D.激励
E.组织发展