A.销售子公司B.子公司网络C.分包经营D.A和CE.ABC都是
单项选择题外派人员的角色是()
A.管理控制的代理人B.社会化的代理人C.关系网的创建者D.ABC都是E.ABC都不是
单项选择题人员甄选方式的影响因素有()
A.社会文化环境B.高层管理人员的态度C.国外市场的战略重要性D.管理人员的国籍E.ABCD都是
单项选择题跨国公司之所以成为网络的原因在于()
A.子公司已发展为投资、活动和影响力的重要中心B.跨国公司松散,具有双重机制的政治系统C.典型的子公司需要联结D.A和BE.A和C
单项选择题驻外人员可选择的外派任务有()
A.短期任务B.“婚姻交往”支持C.虚拟任务D.ABC都是E.A和B都是
单项选择题下列哪个不属于国际HRM的一般模式()。
A.本国中心模式 B.中心模式 C.全球中心模式 D.混合中心模式