A.子公司已发展为投资、活动和影响力的重要中心B.跨国公司松散,具有双重机制的政治系统C.典型的子公司需要联结D.A和BE.A和C
单项选择题驻外人员可选择的外派任务有()
A.短期任务B.“婚姻交往”支持C.虚拟任务D.ABC都是E.A和B都是
单项选择题下列哪个不属于国际HRM的一般模式()。
A.本国中心模式 B.中心模式 C.全球中心模式 D.混合中心模式
多项选择题本国中心模式的优点()。
A.母国外派人员熟悉母公司,能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营 B.大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本 C.母国外派人员有较强的的技术与管理能力 D.母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系 E.母公司容易控制海外子公司的经营
多项选择题外派人员的职责()。
A.沟通桥梁 B.文化移植 C.遵从母制 D.人才本土化 E.当地响应
多项选择题国际经营环境的外在因素()。
A.政治环境 B.法律环境 C.经济贸易 D.社会文化 E.科学技术