降低招聘成本，有事要适当控制招募阶段的应聘率和甄选阶段的产出率，其产出率的含义（）

单项选择题降低招聘成本，有事要适当控制招募阶段的应聘率和甄选阶段的产出率，其应聘率的含义（）

A.应聘率=应聘的求职者人数/需要招聘的人数
B.应聘率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数
C.应聘率=甄选合格的人数/甄选前的人数
D.应聘率=甄选前的人数/甄选合格的人数

单项选择题胜任特征的种类中，（）具有影响力，权限意识，公关能力。

A.成就特征
B.助人/服务特征
C.影响特征
D.管理特征

单项选择题胜任特征的种类中，（）具有人际洞察力，客户服务意思。

A.成就特征
B.助人/服务特征
C.影响特征
D.管理特征

单项选择题胜任特征的种类中，（）具有成就欲，主动性，关注秩序和质量，信息收集能力。

A.管理特征
B.认知特征
C.成就特征
D.个人效能特征

单项选择题1973年，麦克利兰博士在《美国心理学家》杂志上发表了（），这篇文章的发表，标志着胜任素质运动的开端。

A.《心理测验与测量》
B.《应测试的是胜任力而非智力》
C.《应重视非智力因素的培养》
D.《具体智力和抽象智力》