A.应聘率=应聘的求职者人数/需要招聘的人数B.应聘率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数C.应聘率=甄选合格的人数/甄选前的人数D.应聘率=甄选前的人数/甄选合格的人数
单项选择题胜任特征的种类中,()具有影响力,权限意识,公关能力。
A.成就特征B.助人/服务特征C.影响特征D.管理特征
单项选择题胜任特征的种类中,()具有人际洞察力,客户服务意思。
单项选择题胜任特征的种类中,()具有成就欲,主动性,关注秩序和质量,信息收集能力。
A.管理特征B.认知特征C.成就特征D.个人效能特征
单项选择题1973年,麦克利兰博士在《美国心理学家》杂志上发表了(),这篇文章的发表,标志着胜任素质运动的开端。
A.《心理测验与测量》B.《应测试的是胜任力而非智力》C.《应重视非智力因素的培养》D.《具体智力和抽象智力》
单项选择题()主要是根据任务的完成情况,工作的重要程度和工作所花时间等三个方面设计问卷进行调查和分析的方法。
A.动作分析法B.成果计划法C.任务清单法D.管理岗位描述问卷法