1973年，麦克利兰博士在《美国心理学家》杂志上发表了（），这篇文章的发表，标志着胜任素质运动的开端。

单项选择题（）主要是根据任务的完成情况，工作的重要程度和工作所花时间等三个方面设计问卷进行调查和分析的方法。

A.动作分析法
B.成果计划法
C.任务清单法
D.管理岗位描述问卷法

多项选择题提高面试邀约率的方法正确的有（）

A.在沟通过程中，全程称呼用“您”
B.把公司的网站、面试时间、地点发短信给到应聘者
C.电话中详谈公司、产品、待遇
D.在面试当天提前2-3小时再确认

多项选择题下列对BEI描述正确的是（）

A.BEI其实就是讲故事
B.对疑点问题应该打破砂锅问到底
C.一定要关注事件最终的成果
D.BEI是效度最高的面试方法

多项选择题不同层次的人员的关注焦点不一样，下面描述正确的是（）

A.高层看格局
B.中层看品德
C.基层看能力

多项选择题面试问题的设计描述正确的是（）

A.不同的岗位任职资格不一样
B.不同的岗位技能考核方法不一样
C.不同的岗位素质要求不一样
D.不同的岗位综合能力不一样