任务分析描述书的内容主要包括（）

单项选择题任务是工作活动中一组具有特定目标的行为组合，其特点不包括（）

A.具备执行任务所需的前提条件
B.有特定的目标
C.没有明确的开端和终端
D.发生在一定的时间内

单项选择题访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一，访谈的准则和规则不包括（）

A.在访谈前，确认访谈是不是得到所要信息的合适工具。
B.选择适当的回答者以满足所寻求信息的性质、资料收集的方式和研究的其他要求。
C.为达到访谈的目的需要取得回答者的支持。
D.由回答者主导访谈的方向。

单项选择题量表粗糙、量化不足的人员分析方法是（）

A.职能分析系统
B.DOL系统
C.职位分析问卷
D.关键事件技术

单项选择题关于任务分析方法与应用的描述，错误的是（）

A.流程图是把工作活动中的条件与行动加以区分，根据不同的条件采取不同行动的对应关系并以表格形式解释。
B.语句描述是通过语言形式揭示工作任务中的要素、关系及其运作要求。
C.时间列是根据时间长短与顺序来揭示整个工作过程中各任务的轻重与关系的形式。
D.决策表和流程图比较适合那些任务之间存在前后顺序或逻辑关系的流水作业岗位。

单项选择题任务分析中，以下哪一个是分析性信息（）

A.一个人的行为或活动，如打开电闸或观察仪表
B.这类行为或活动导致的变化，如某个仪表上的指示灯发光或某个参数发生变化
C.完成任务当中可能存在的错误
D.某一活动发生的频率和其他一些凭经验获得的信息

多项选择题工作分析指标的要素包括（）

A.名称
B.定义
C.标志
D.标度
E.注释

多项选择题关于工作评价和工作分析的描述正确的有（）

A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点。
B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息。
C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动。
D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介。

单项选择题对工作评价的控制，描述错误的是（）

A.评价的标准有严格的界定
B.评价的参与人无需包括公司各层级的员工
C.评价的结果处理有严格的方法
D.评价环境的设计和评价过程的严格控制

单项选择题工作分析的具体内容不包括（）

A.工作环境和危险性
B.岗位责任
C.资格条件
D.企业资源

单项选择题工作分析指标体系建构原则不包括（）

A.测定指标与评定指标相结合
B.开始指标与结束指标相结合
C.单项指标与综合指标相结合
D.普遍性指标与特殊性指标相结合