A.分类管理原理B.系统优化原理C.能级对应原理D.文化凝聚原理
单项选择题员工职业发展计划的立业与发展阶段一般指()。
A.25岁以前B.25-44岁C.45-58岁D.58岁以后
单项选择题工作的()程度,就是企业各职能工作分工的精细程度。
A.部门化B.复杂化C.形式化D.专门化
单项选择题()是人员激励的经济基础。
A.奖金B.工资C.福利D.津贴
单项选择题()是人员录用过程中最关键的环节,因为它决定着录用的绳索果。
A.面试B.笔试C.心理测试D.甄选
单项选择题运用()来考评员工的绩效,其过程非常类似于主管人员与员工签订一个合同,双方规定在某一个具体时间达到某一特定的目标。
A.行为对照表法B.目标管理法C.关键事件法D.评语法