（）是跨国公司激励员工获取业绩的重要方式，是薪酬计划中的激励性部分、动态部分。

单项选择题（）代表一定数量的现金薪酬部分，是确定奖金和福利等其他薪酬的基准。

A.岗位补贴
B.生活津贴
C.绩效工资
D.基本工资

多项选择题国际委派能够实现的开发功能包括（）。

A.完成海外工作任务
B.外派人员个人的能力提升
C.东道国人员的能力提升
D.跨国公司组织层面的能力提升

多项选择题外派人员语言培训的内容项目通常包括（）。

A.其他国语言
B.国际性语言，如英语
C.东道国语言
D.公司语言

多项选择题驻外人员的绩效受到以下因素的影响：（）。

A.适应外国文化的能力
B.任职时限与工作岗位
C.海外工作的意愿
D.外派人员与企业的之间信任

单项选择题提供材料给外派人员进行阅读学习，如地区简报、文化简报、电影 书籍 视频等。以上属于外派人员文化培训的（）方法。

A.浸入式
B.情景
C.自学
D.认知