A.情感鼓励 B.调整目标 C.竞赛激励 D.改变引起挫折的环境
单项选择题()直接影响着人们交往的频率。
A.空间的差别 B.开放程度 C.距离的远近 D.交流程度
单项选择题为了更好地认识和改善人际关系,从三个方面进行探讨:人际关系的形成规律、人际关系的发展规律、()。
A.人际关系的最终结果 B.人际关系的运动规律 C.人际关系的目标规律 D.人际关系的变化规律
单项选择题双向沟通的目的类型有()、调研型、交流型、疏导型、宣泄型。
A.传达型 B.双向型 C.处理型 D.平等型
单项选择题群体形式有几种:委员会、()、临时工作组。
A.项目部 B.车间 C.小组 D.办公室
单项选择题奥德弗的ERG理论提出:生存需要、()和成长需要作为人的基本需要。
A.关系需要 B.人际需要 C.情感需要 D.认可需要
单项选择题态度的心理结构包括认识、()以及意向三种成分。
A.精神 B.意志 C.情感 D.态度
单项选择题一般遇到挫折后,个体会产生心理防御机制,主要有合理化作用,代替作用,压抑作用,否认作用,反向作用,(),抵消作用等。
单项选择题归因理论应遵循普遍性、连续性和()三个标准。
A.特殊性 B.复杂性 C.专业性 D.刻板性
单项选择题管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
A.理性人假设 B.复杂人假设 C.理想人假设 D.实际人假设
多项选择题以个体独立性进行性格分类,可将性格分为()
A.场独立型 B.场相互型 C.场依存型 D.场超脱型