主试将围绕被试所填报的各项资料，有针对性的发问，进一步熟悉了解被试的个人背景信息，属于面试实施过程中的（）

单项选择题绩效评估的目标不包括（）

A.发展规划目的
B.人事管理目的
C.员工培训目的
D.员工开发目的

单项选择题遵循“现实原则”，当先天本能的基本欲望不能得到满足时，就屈服于现实的限制，并具有调节作用的是（）

A.自我
B.超我
C.先我
D.本我

单项选择题每个人生活在一定的文化中，这种文化对个体人格的形成具有重要的作用，称之为影响人格的（）

A.孕育环境
B.庭环境
C.学校教育环境
D.社会文化环境

单项选择题采用高低分组法估计题目鉴别为时了D值越高，题目区分能力越（）

A.强
B.弱
C.平均
D.模糊

单项选择题人力资源测评虽不能对素质本身进行直接测量，当可以通过显现的行为特症进行推断这属于人力资源测评特点的（）

A.抽样性
B.复杂性
C.间接性
D.相对性