能级为确保管理结构具有最大的稳定性，要做到什么结构？（）

单项选择题在制定计划与对策的过程中，必须留有充分的余地，以保证在出现变化后仍能较好的适应环境，以保证管理目标的实现。这体现了动态原理中的什么原则（）

A.相对性原则
B.反馈原则
C.动态适应原则
D.弹性原则

单项选择题运用人本原理进行管理时应注意的问题不包括（）

A.关心员工个人需要
B.采取积极主动地管理
C.员工分工严谨
D.让员工感到受重视

单项选择题以下不属于管理能级的是（）

A.机构能级
B.监督能级
C.岗位能级
D.人员能级

单项选择题系统的（）观点要求一方面将系统的各部分、各方面和各种因素联系起来，考察其中的共同性和规律性；另一方面任何复杂的系统又都是可分解的。

A.环境适应性观点
B.整体性观点
C.动态性观点
D.综合性观点

单项选择题（）首先提出并逐渐发展系统原理为管理的一种基本理论。

A.韦伯
B.孔茨
C.冯·贝塔朗菲
D.麦格雷戈

单项选择题管理中，一个下级人员只能接受一个上级的命令，体现的是（）

A.劳动分工原则
B.权力与责任原则
C.几纪律原则
D.统一指挥原则

单项选择题一般情况下，管理层次越低，越需要具备（）

A.概念技能
B.专业技术技能
C.人际关系技能
D.组织技能

单项选择题缺乏（）的管理者，常常表现为主次不分，眉毛胡子一把抓，被表现所迷惑，治标不治本。

A.概念技能
B.专业技术技能
C.人际关系技能
D.组织技能

单项选择题当管理者进行员工招聘、激励、培训和考核时，他扮演的是以下（）管理者角色。

A.挂名首脑
B.领导者
C.联络者
D.谈判者

单项选择题管理人员对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价，并采取相应措施纠正各种偏差的过程是指（）

A.计划工作
B.组织工作
C.领导工作
D.控制工作