A.从企业具体情况出发 B.满足企业的实际需要 C.符合法律和道德规范 D.注重系统性和配套性 E.保持合理性和先进性
多项选择题现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
A.录用 B.保持 C.发展 D.考评 E.调整
多项选择题人力资源的录用职能包括以下()活动。
A.明确组织中工作岗位的需求 B.提出人员补充的计划 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会 D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选 E.为员工提供安全、健康、舒适的工作环境
多项选择题业务规范主要包括()。
A.安全规范 B.服务规范 C.业务规程 D.操作规范 E.操作规程
多项选择题技术规范主要包括()。
A.技术标准 B.操作规程 C.生产工艺流程 D.保管运输要求 E.使用保养维修规定
多项选择题依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。
A.企业基本制度 B.管理制度 C.技术规范 D.业务规范 E.行为规范