依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

多项选择题在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。

A.根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作
B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力
C.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
D.管理人员要服从有关章程和制度的规定
E.有关章程和制度的规定适用于特定人群

多项选择题制度化管理的优点包括（）。

A.个人与权力相分离
B.具有精确性
C.是理性精神合理化的体现
D.适合现代大型企业组织的需要
E.稳定性较差

多项选择题制度化管理又可以称作（）。

A.人本管理制
B.官僚制
C.科学管理制
D.科层制
E.理想的行政组织体系

多项选择题企业人力资源供求关系有（）这几种情况。

A.企业人力资源供求平衡
B.企业人力资源数量平衡
C.企业人力资源供不应求
D.企业人力资源质量平衡
E.企业人力资源供大于求

多项选择题人力资源信息库针对企业不同人员，大致可分为（）。

A.技能清单
B.岗位说明书
C.工作分析书
D.技能数据库
E.管理才能清单