现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。

多项选择题人力资源的录用职能包括以下（）活动。

A.明确组织中工作岗位的需求
B.提出人员补充的计划
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选
E.为员工提供安全、健康、舒适的工作环境

多项选择题业务规范主要包括（）。

A.安全规范
B.服务规范
C.业务规程
D.操作规范
E.操作规程

多项选择题技术规范主要包括（）。

A.技术标准
B.操作规程
C.生产工艺流程
D.保管运输要求
E.使用保养维修规定

多项选择题依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

A.企业基本制度
B.管理制度
C.技术规范
D.业务规范
E.行为规范

多项选择题在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。

A.根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作
B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力
C.管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
D.管理人员要服从有关章程和制度的规定
E.有关章程和制度的规定适用于特定人群