职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的（）。

单项选择题项目经理是为进行项目管理而设置的职位，项目的建设周期决定了项目的结束即意味着项目经理使命的结束，体现出项目经理（）。

A.能力和工作的综合性特点
B.组织职能部门间的横向协调特点
C.任职时间的阶段性特点
D.组织职能部门间的纵向领导特点

单项选择题（）在建设项目管理中处于核心地位，起着决定性的作用。

A.建设项目负责人
B.建设项目业主
C.建设项目承包人
D.用户

单项选择题通过（）的管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。

A.人员培训
B.人力资源规划
C.人员任用
D.薪酬制度

单项选择题从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。

A.绩效评价
B.人员培训
C.人力资源规划
D.获得高绩效

单项选择题人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A.积极性、主动性、创造性和工作绩效
B.积极性、主动性、创造性和协作性
C.积极性、主动性、创造性和法制观念
D.积极性、合法性、建设性和工作绩效