A.固定性 B.效益型 C.适应性 D.指导性
单项选择题职位设置应与组织结构体系相协调,职位是组织的有机组成元素,确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合,做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的()。
A.动态的适应性原则 B.经济性原则 C.与组织系统的协调性原则 D.面向工作和任务的原则
单项选择题项目经理是为进行项目管理而设置的职位,项目的建设周期决定了项目的结束即意味着项目经理使命的结束,体现出项目经理()。
A.能力和工作的综合性特点 B.组织职能部门间的横向协调特点 C.任职时间的阶段性特点 D.组织职能部门间的纵向领导特点
单项选择题()在建设项目管理中处于核心地位,起着决定性的作用。
A.建设项目负责人 B.建设项目业主 C.建设项目承包人 D.用户
单项选择题通过()的管理环节,配合相应的激励机制,在团队中形成积极的竞争环境,使绩效得到提高。
A.人员培训 B.人力资源规划 C.人员任用 D.薪酬制度
单项选择题从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是()。
A.绩效评价 B.人员培训 C.人力资源规划 D.获得高绩效