A.高管人员B.专业核心人员C.外包人员D.临时及兼职人员
多项选择题招聘人员应具备的素质,除了专业知识技能外,还应该具备()。
A.组织协调能力B.沟通表达与倾听能力C.良好的职业素养D.情绪控制能力
多项选择题招聘流程评估的标准,需要考虑其准确性、可靠性和()。
A.客观性B.主观性C.全面性D.适合性
单项选择题招聘工作总结应该由()撰写完成。
A.录用的新员工B.招聘主要负责人C.用人部门主管D.企业高管
单项选择题三叶草组织结构中,外包合同工属于以下组织成员类型中的()。
单项选择题目前AI技术在招聘中最重要的用途是()。
A.互动B.搜寻C.培育D.筛选
单项选择题一定时期内新员工业绩优良率可以用来衡量()。
A.新员工的稳定性B.新员工的成长性C.新员工的业绩D.新员工对企业的满意度
单项选择题对招聘人员工作满意的新员工数量 新员工总数×100%,这个公式计算的是()。
A.平均职位空缺时间B.招聘合格率C.新员工对招聘工作的满意度D.新员工对企业的满意度
单项选择题合格招聘人数 总招聘人数,这个公式计算的是()。
单项选择题一定时期内新员工职位晋升率和技能晋级率可以用来衡量()。
单项选择题三叶草组织结构中,全职员工、关键员工属于以下组织成员类型中的()。