A.组织协调能力B.沟通表达与倾听能力C.良好的职业素养D.情绪控制能力
多项选择题招聘流程评估的标准，需要考虑其准确性、可靠性和（）。
A.客观性B.主观性C.全面性D.适合性
单项选择题招聘工作总结应该由（）撰写完成。
A.录用的新员工B.招聘主要负责人C.用人部门主管D.企业高管
单项选择题三叶草组织结构中，外包合同工属于以下组织成员类型中的（）。
A.高管人员B.专业核心人员C.外包人员D.临时及兼职人员
单项选择题目前AI技术在招聘中最重要的用途是（）。
A.互动B.搜寻C.培育D.筛选
单项选择题一定时期内新员工业绩优良率可以用来衡量（）。
A.新员工的稳定性B.新员工的成长性C.新员工的业绩D.新员工对企业的满意度
