岗位设计主要采用（）这几类方法。

多项选择题可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。

A.岗位工作扩大化
B.岗位工作丰富化
C.岗位工作的满负荷
D.岗位的工时工作制
E.劳动环境的优化

多项选择题工作岗位设计的基本原则包括（）。

A.促进员工积极性的原则
B.提高经营业绩的原则
C.明确任务目标的原则
D.合理分工协作的原则
E.责权利相对应的原则

多项选择题企业发展战略决定了组织结构的不同形式，表述正确的是（）。

A.与单一经营发展阶段相适应的是直线制
B.与产品多样化阶段相适应的是事业部制
C.与项目为中心的经营活动相适应的是矩阵结构
D.与市场相适应的是直线职能制
E.以产品为中心划分事业部的大型跨国公司相适应的是多维立体制结构

多项选择题部门结构不同模式的组合原则包括（）。

A.以产权为中心
B.以关系为中心
C.以成果为中心
D.以岗位为中心
E.以工作和任务为中心

多项选择题以成果为中心的部门结构模式有（）。

A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.超事业部制
E.模拟分权制