工作岗位设计的基本原则包括（）。

多项选择题企业发展战略决定了组织结构的不同形式，表述正确的是（）。

A.与单一经营发展阶段相适应的是直线制
B.与产品多样化阶段相适应的是事业部制
C.与项目为中心的经营活动相适应的是矩阵结构
D.与市场相适应的是直线职能制
E.以产品为中心划分事业部的大型跨国公司相适应的是多维立体制结构

多项选择题部门结构不同模式的组合原则包括（）。

A.以产权为中心
B.以关系为中心
C.以成果为中心
D.以岗位为中心
E.以工作和任务为中心

多项选择题以成果为中心的部门结构模式有（）。

A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.超事业部制
E.模拟分权制

多项选择题设计管理幅度时，可以采用以下（）方法。

A.经验统计法
B.变量测评法
C.自下而上法
D.自上而下法
E.业务流程法

多项选择题关于多维立体组织结构表述正确的有（）。

A.员工面临三重职权关系，容易产生无所适从的情况
B.员工需要接受高强度的训练
C.部门之间的横向协调困难
D.需要频繁召开会议协调关系
E.减少管理成本