A.系统性 B.稳定性 C.基础性 D.可塑性
多项选择题人才测评报告可分为()
A.个人报告与整体报告 B.单项报告与综合报告 C.选拔报告与开发报告 D.诊断报告
多项选择题心理测验些要素包括()
A.行为组样 B.标准化 C.难度客观测量 D.信度 E.效度
多项选择题面试具有以下哪些特点?()
A.对象的单一性 B.信息的复合性 C.交流的直接互动性 D.人员的随意性 E.判断的直接性
多项选择题人员测评所以来的基本前提()
A.人具有双重属性 B.人的差异性 C.人的素质是可测的 D.工作的差异性
单项选择题测谎议是使用()测验方法
A.诚实试验 B.认知测验 C.联想测验 D.生理学测验