我国国有企业人力资源保障的重点环节主要包括（）

多项选择题当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括（）

A.准确理解和全面把握党管干部的原则
B.坚决打击用人上的腐败
C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设
D.改变党管干部的原则地位

多项选择题国外学者依据组织的行为是否具有强制性和组织的目的是否具有政治性与公益性作为区分各类组织的根本标准把社会组织分为（）

A.政府
B.竞争性工商企业
C.个体手工部门
D.第三部门

多项选择题下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是（）

A.委任晋升制
B.功绩晋升制
C.考试晋升制
D.年资晋升制

多项选择题我国国家机关绩效考核的原则是（）

A.客观
B.效率
C.公正
D.注重实绩

单项选择题马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

A.人权的核心是财产权
B.人权具有无差别性
C.人权是权利的最一般形式
D.人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位