未来的评价与发展将更加关注（）策略的运用，重视参与评价和发展对员工心理的影响，也必将在组织的层面上投人更多培训方面的配套资源，以切实提高参与者的能力和水平。

单项选择题绩效评估是考察员工工作业绩的一种（）。

A.方法
B.技巧
C.措施
D.制度

单项选择题战略性工作分析和胜任力评价虽然各有特点，但却可以取长补短，互为补充，这样可以产生（）作用。

A.互动
B.协同
C.推动
D.负面

单项选择题由于测评主试对被试持有某种偏见，因此（）影响了测评的结果。

A.看法
B.印象
C.偏见
D.记录

单项选择题由于投射测验结果的分析一般是凭分析者经验做出的主观推断，其（）有待迸一步考察。

A.真实性
B.有效性
C.规范性
D.科学性

单项选择题瑞文推理测验（Raven，s Standard Progressive Matnces.SPM）是由（）心理学家瑞文设计的一套非文字型智力测验。

A.美国
B.英国
C.德国
D.法国