A.方法B.技巧C.措施D.制度绩效评估是考察员工工作业绩的一种（）。……

单项选择题战略性工作分析和胜任力评价虽然各有特点，但却可以取长补短，互为补充，这样可以产生（）作用。

A.互动
B.协同
C.推动
D.负面

单项选择题由于测评主试对被试持有某种偏见，因此（）影响了测评的结果。

A.看法
B.印象
C.偏见
D.记录

单项选择题由于投射测验结果的分析一般是凭分析者经验做出的主观推断，其（）有待迸一步考察。

A.真实性
B.有效性
C.规范性
D.科学性

单项选择题瑞文推理测验（Raven，s Standard Progressive Matnces.SPM）是由（）心理学家瑞文设计的一套非文字型智力测验。

A.美国
B.英国
C.德国
D.法国

单项选择题稳定系数是估计测评跨时间的一致性程度，即在两个（）的时间里进行评测（如间隔一个月测评两次）所获得的结果的一致性程度。

A.不同
B.相同
C.近似
D.相近