A.比较法B.特质法C.行为法D.叙述法
单项选择题未来的评价与发展将更加关注（）策略的运用，重视参与评价和发展对员工心理的影响，也必将在组织的层面上投人更多培训方面的配套资源，以切实提高参与者的能力和水平。
A.反馈B.沟通C.交流D.考评
单项选择题绩效评估是考察员工工作业绩的一种（）。
A.方法B.技巧C.措施D.制度
单项选择题战略性工作分析和胜任力评价虽然各有特点，但却可以取长补短，互为补充，这样可以产生（）作用。
A.互动B.协同C.推动D.负面
单项选择题由于测评主试对被试持有某种偏见，因此（）影响了测评的结果。
A.看法B.印象C.偏见D.记录
单项选择题由于投射测验结果的分析一般是凭分析者经验做出的主观推断，其（）有待迸一步考察。
A.真实性B.有效性C.规范性D.科学性
