不易吸收优秀的外部人才，使公共部门缺少活力的招募是（）。

单项选择题可以提高招募录用效率的是（）。

A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效考核
D.绩效反馈

多项选择题进行人力资源招募与选录的质量评估测试信度有（）。

A.重测信度
B.对等信度
C.分半信度
D.效标信度

多项选择题进行人力资源招募与选录的质量评估测试效度有（）。

A.对等效度
B.预测效度
C.同测效度
D.内容效度

单项选择题“一票否决”所对应的工作分析是（）。

A.职能性工作分析
B.能力性工作分析
C.关键性工作分析
D.多方面工作分析

多项选择题公共部门人力资源招募的信息公开原则是指（）。

A.招募过程公开
B.空缺职位公开
C.招募结果公开
D.招募申诉公开