A.压力面试B.定型面试C.非结构式面试D.系列式面试
多项选择题领导层级越高，培训越侧重于（）。
A.战略理解能力B.规划能力C.领导力D.执行力
多项选择题张一驰提出公共部门人力资源管理的“五职责说”是（）。
A.吸引B.录用C.保持D.发展和评价
多项选择题我国事业单位增资采取的途径为（）。
A.正常升级B.晋升职务或技术等级增加C.岗位变动D.定期调整工资标准
单项选择题不易吸收优秀的外部人才，使公共部门缺少活力的招募是（）。
A.广告招募B.内部招募C.人才市场D.猎头公司
单项选择题可以提高招募录用效率的是（）。
A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
