婚礼贺金的发放标准是（）

单项选择题下列福利项目需要进行与工资合并扣税的是（）

A.防暑降温品
B.年度奖金
C.婚礼贺金
D.旅游基金

单项选择题员工请事假时，原则上同一个年度连续事假不能超过（）个工作日。

A.10
B.20
C.30
D.40

单项选择题关于员工申请婚假下列表述错误的是（）

A.员工满足晚婚条件的，可以增加婚假至十八天
B.婚假不能分段累计休假
C.婚假包含公休和法定假日
D.尚未领取结婚证的可以在婚后补充出示结婚证

单项选择题累计工作年限已满1年，不满10年的普通员工，享有的年休假天数为（）

A.5天
B.10天
C.15天
D.工作几年，可以休几天

多项选择题单位为员工缴存的住房公积金，必须按（）的规定列支。

A.集体员工在单位所得税后收入中列支
B.机关在预算中列支
C.个人在所得税前列支
D.事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支
E.企业在成本中列支

多项选择题员工在（）情况下可以提取其住房公积金账户内的存款余额。

A.离休退休的
B.偿还购房贷款本息的
C.完全丧失劳动能力的
D.翻建自住房屋的
E.与单位解除劳动合同的

多项选择题社会优抚，是我国社会保障体系得有效组成部分，它主要包括（）等方面。

A.退休军人安置
B.军人家属优抚
C.军烈属抚恤
D.残疾人抚恤
E.贫困户抚恤

多项选择题按照我国《劳动法》的规定，社会保险包括（）。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险

多项选择题福利管理的内容包括（）。

A.确定福利总额
B.明确实施福利的目标
C.确定福利的支付形式
D.确定福利的对象
E.评价福利的实施效果

多项选择题福利管理必须遵循以下的原则，即（）。

A.合理性原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.协调性原则
E.战略性原则