下列关于不确定性避免的管理意义的说法，不正确的是（）。

单项选择题下列关于权力距离的说法，不正确的是（）。

A.权力距离是指社会中人们对组织中权力不平等现象的接受水平，关注的是如何处理权力不平等的问题，聚焦于规范和信念。
B.规范是指约束行为的具体条例。
C.信念是指支持或反对行为的价值判断。
D.根据霍夫斯泰德研究结论，在权力距离指标得分上，马来西亚和阿拉伯国家相对较低。

单项选择题跨国公司的文化包含多个层次，对照不同层次文化，可以认为（）是商业文化。

A.社会主义核心价值观
B.追求科技向善
C.发扬团队精神
D.弘扬爱岗敬业

单项选择题下列关于文化的说法，不正确的是（）。

A.文化与物质相互对应，是实践的产物。
B.文化具有习得性、传承性和创新性。
C.文化对于行为的影响是深层次的、全局性的、根深蒂固的和持久性的。
D.文化移情是指适应和有效管理多元文化环境的程度。

多项选择题下列哪些是《全球公约》十大原则的内容？（）

A.行业应支持并尊重对国际公认的人权的保护。
B.支持行业协会的自主权，支持行业协会的统一定价。
C.消除对工种和职业岗位的歧视。
D.反对各种形式的腐败，包括敲诈及行贿。

多项选择题下列哪些属于交易型跨国公司的特点？（）

A.核心经营理念是遵纪守法
B.合理处理劳资关系
C.牢记无害底线
D.坚持可持续发展理念