A.企业清晰明确的战略规划B.人力资源的基础功能建设目标C.人力资源战略规划的设计原则D.企业发展对人力资源的需求
单项选择题下列属于稳定型战略下的人力资源战略的是()
A.解雇富余人员B.提高培训的针对性C.控制人工成本总额D.保留核心员工
单项选择题组织完全通过外部人力资源市场获取组织的人力资源需求的人力资源战略是()
A.外部获取战略B.内部获取战略C.混合获取战略D.低成本战略
单项选择题19世纪末期之前,美国大部分劳动力从事的是()
A.农业劳动B.采矿业劳动C.制造业劳动D.重工业劳动
单项选择题在将人力资源规划与人力资源战略联系起来以后,企业能够根据企业的经营环境制定人力资源战略,从而在统一的人力资源战略下制定一致的人力资源管理职能。这是指人力资源战略与规划的()
A.萌芽阶段B.产生阶段C.发展阶段D.成熟阶段
单项选择题评估要做到不带感情色彩、有根有据和非主观性,是人力资源战略与规划评估的()
A.公平性原则B.统一性原则C.全面性原则D.可行性原则