A.解雇富余人员B.提高培训的针对性C.控制人工成本总额D.保留核心员工下列属于稳定型战略下的人力资源战略的是……

单项选择题组织完全通过外部人力资源市场获取组织的人力资源需求的人力资源战略是（）

A.外部获取战略
B.内部获取战略
C.混合获取战略
D.低成本战略

单项选择题19世纪末期之前，美国大部分劳动力从事的是（）

A.农业劳动
B.采矿业劳动
C.制造业劳动
D.重工业劳动

单项选择题在将人力资源规划与人力资源战略联系起来以后，企业能够根据企业的经营环境制定人力资源战略，从而在统一的人力资源战略下制定一致的人力资源管理职能。这是指人力资源战略与规划的（）

A.萌芽阶段
B.产生阶段
C.发展阶段
D.成熟阶段

单项选择题评估要做到不带感情色彩、有根有据和非主观性，是人力资源战略与规划评估的（）

A.公平性原则
B.统一性原则
C.全面性原则
D.可行性原则

单项选择题在人力资源战略规划的效益评估方法中，（）可以补充定量评估数据不全等弊端。

A.定性评估
B.定量评估
C.初步评估
D.二次评估