企业营销管理者需要针对不同的需求情况，采取不同的营销管理对策，进而有效地满足市场需求，确保企业目标的实现。营销管理的实质是（）。

单项选择题企业的财务管理需要组织企业财务活动，在财务管理中最主要的职能是（）。

A.财务决策
B.财务预测
C.财务计划
D.财务分析

单项选择题企业根据自身经营环境、业务性质、成长阶段以及人力资源状况等不断演变的实际情况，通过培训、考核、激励约束等一系列管理手段将资源进行合理配置，为企业创造价值。该项管理活动是（）。

A.行政管理
B.后勤管理
C.人力资源管理
D.生产运作管理

单项选择题企业制定行政管理制度的直接目的是（）。

A.促进分工协作与信息沟通，谋求企业业务有效率运行
B.使员工形成统一的理念行为，维持企业日常经营
C.促进企业对人力资源的合理利用，实现企业发展战略目标
D.扩大市场份额，占领市场制高点

单项选择题企业为了规范员工的行为举止，使企业管理工作有章可循、有法可依，科学有序地开展，从而提升工作效率，促进公司经济效益提高的管理制度是（）。

A.营销管理制度
B.人力资源管理制度
C.财务管理制度
D.行政管理制度

单项选择题企业根据其发展战略和经营目标，对需要设置的各种部门进行设计，将企业的经营活动层层分解到各个管理层次、各个部门的工作称为（）。

A.岗位职责
B.组织设计
C.职位权限
D.部门划分