A.促进分工协作与信息沟通,谋求企业业务有效率运行 B.使员工形成统一的理念行为,维持企业日常经营 C.促进企业对人力资源的合理利用,实现企业发展战略目标 D.扩大市场份额,占领市场制高点
单项选择题企业为了规范员工的行为举止,使企业管理工作有章可循、有法可依,科学有序地开展,从而提升工作效率,促进公司经济效益提高的管理制度是()。
A.营销管理制度 B.人力资源管理制度 C.财务管理制度 D.行政管理制度
单项选择题企业根据其发展战略和经营目标,对需要设置的各种部门进行设计,将企业的经营活动层层分解到各个管理层次、各个部门的工作称为()。
A.岗位职责 B.组织设计 C.职位权限 D.部门划分
单项选择题为实现组织的目标,企业管理者执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是()。
A.控制职能 B.协调职能 C.指挥职能 D.组织职能
单项选择题企业组织设计的首要步骤是()。
A.明确企业目标,确定组织设计方针和原则 B.确定企业组织结构框架 C.征询企业每一位领导意见 D.进行职能分析与部门设计
单项选择题为达到某些特定的目标,按照分工与合作原则,有两个或两个以上承担不同层次的权力与责任的人构成的集合称为()。
A.组织 B.结构 C.公司 D.企业