以下做法不利于绩效沟通的是： （）

单项选择题下列做法不利于考核评价的是：（）

A.分数折中法
B.划分标准统一
C.评分作为相对值
D.采用结构化方式

单项选择题以下选项不属于业绩考核指标的是：（）

A.数量要素
B.目标要素
C.质量要素
D.成本要素

单项选择题在绩效指标设计过程中，不需要考虑的是：（）

A.核心部门职能和岗位职责
B.考核评价的有效性
C.价值度影响最大的关键因素
D.绩效沟通的有效方式

单项选择题在市场化的企业实体中，对岗位的考核一般采用三个维度，其中不包括：（）

A.业绩维度
B.能力维度
C.客户维度
D.态度纬度

单项选择题企业分解绩效目标的首要步骤是：（）

A.明确企业战略目标
B.明确企业KPA
C.确定部门KPI
D.确定岗位KPI