A.时间利用率B.生产效率C.信息收集情况D.出勤率E.人事变动率
多项选择题就我国目前的申请表格内容来看,一般包括()
A.性别B.工资等级C.文化程度D.社会关系E.业余爱好
单项选择题对一个脑外科医生的工作的评价常常要以()衡量。
A.每星期动了几次手术B.参与手术的内容C.手术成功的数量D.工作质量的优劣
单项选择题下列不属于非生产性工作绩效考评的特征的是()
A.操作比较容易,结论比较客观B.难以用有形产品的数量来衡量C.必须由熟悉工作性质和被测评者的主管、同事或其本人进行操作D.只能在观察一段时期之后进行整体性的综合分析评定
单项选择题在绩效考评中,生产性工作的考评方法一般采()形式。
A.主观分等B.检核量表C.比较排列D.强迫分配
单项选择题神经运动能力模拟测试一般用于测试()
A.与客户接触较多的B.较为细致琐碎的C.需要较高手工能力的D.需要空间想象能力的
单项选择题()被认为是操作能力测试中具有最高效度和信度的测试。
A.工作模拟测试B.工作情境测试C.工作素质测试D.工作样本测试
单项选择题用档案分析法对被测试者进行分析时,()提供的材料最为可靠。
A.以前的领导B.以前的人事部门C.直系亲属D.远房亲戚
单项选择题传记式项目检核记录表是()的一种形式。
A.档案B.推荐信C.履历表D.申请表
单项选择题履历表的项目内容与()相似。
A.档案B.推荐信C.申请表D.评价中心
单项选择题对于已转化为代码形式的申请表格,测评者可以对其进行()分析。
A.定性B.定量C.综合D.非数量