处于企业成熟期时，适合运用哪种基础的薪酬体系（）。

单项选择题下列哪种发展战略表示在企业关注市场开发、产品研发、创新以及合并等内容（）。

A.成长战略
B.稳定战略
C.创新战略
D.收缩战略

单项选择题企业通过在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域把成本降到最低限度，从而成为产业中成本领先者的战略，属于哪种竞争战略（）。

A.差异化战略
B.创新战略
C.稳定战略
D.成本领先战略

单项选择题与工作分析相关的概念中，工作活动中不必再继续分解的最小单位是（）。

A.任务
B.行动
C.职责
D.职务

单项选择题组织的发展战略包括（）。

A.成长战略
B.稳定战略
C.成本领先战略
D.收缩战略

单项选择题下面哪一个不属于影响薪酬管理的个人自身方面的因素（）。

A.劳动力市场状况
B.受教育程度
C.工作经验
D.年龄和外貌

单项选择题薪酬有很多功能，下面哪个不属于薪酬对组织的作用（）

A.有利于树立企业形象
B.利于社会稳定
C.利于利于控制成本
D.利于吸引和保留优秀的员工

单项选择题下面不属于较为全面的薪酬构成的内容的是（）。

A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.激励薪酬
D.计件薪酬

单项选择题下面哪个是根据薪酬的支付量来划分的（）。

A.货币性薪酬
B.外在薪酬
C.计时薪酬
D.基本薪酬

名词解释什么是事业成熟曲线; 事业成熟曲线名词解释定义是什么?

多项选择题薪酬控制的复杂性主要体现在（）

A.控制力量的多样性
B.人的因素的影响
C.薪酬结构的复杂性
D.结果衡量的困难性
E.薪酬的刚性