面试问题通常用来（）

多项选择题面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，涉及双方目标，对面试考官而言，其目标包括（）。

A.作为单位代表，行使单位赋予他的考评、挑选的权力
B.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质
C.营造一种融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平
D.决定应聘者是否通过本次面试
E.让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策

多项选择题制定培训评估方案时，要征求（）的意见。

A.培训项目实施人员
B.外部培训专家顾问
C.企业所有员工
D.企业管理人员
E.企业技术人员

多项选择题基金项目下包括（）等子项目。

A.劳动保险福利基金
B.养老储备金、员工医疗费
C.失业保险费
D.日常教育基金、住房基金
E.工会基金

多项选择题校园招聘通常用来选拔（）以及管理等领域的专业化初级水平人员。

A.工程
B.财务
C.会计
D.计算机
E.法律

多项选择题根据对企业一般状况的分析，通过技术开发，采用先进工艺设备提高劳动生产率（），所起的作用是有限的。

A.耗资多
B.费时长
C.风险大
D.困难多
E.耗资少