A.20% B.30% C.40% D.50%
单项选择题战略绩效管理的核心是在战略目标和()之间建立因果链条。
A.绩效指标 B.绩效目标 C.绩效标准 D.绩效结果
多项选择题间接沟通的缺点有()。
A.很难使用 B.浪费人力和时间 C.容易造成信息失真 D.应用受限
单项选择题()就是用一系列的顾问活动,来帮助变革人员认识、了解和处理周围环境所发生的事件。
A.职位期望技术 B.敏感性训练 C.团队建设 D.过程咨询
单项选择题组织成员私下交流意见和看法、小道消息、传播谣言,这些属于()。
A.正式沟通 B.非正式沟通 C.下行沟通 D.上行沟通
单项选择题当员工、部门和组织所希望获得的终极状态互不相容时,就会产生()。
A.工作冲突 B.目标冲突 C.利益冲突 D.权力冲突