A.经验、实践和概念 B.法律、法规和标准 C.要求、纪律 D.责任、奖惩
单项选择题安全文化建设是安全管理()的工作,是实现零事故目标的必由之路,是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。
A.低层次 B.中高层次 C.最高层次 D.职责之外
单项选择题企业应将与安全相关的任何事件,尤其是(),当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源,从而改进行为规范和程序,获得新的知识和能力。
A.各种人员伤亡事故 B.人员失误或组织错误事件 C.经济损失严重事件 D.相关监管机构处罚事件
单项选择题以下不属于安全文化评价指标的是()。
多项选择题程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。
A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作 B.由正式文件予以发布 C.通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因 D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
多项选择题良好安全文化的主要作用有()。
A.凝聚作用 B.导向作用 C.规范作用 D.激励作用