企业应将与安全相关的任何事件，尤其是（），当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。

单项选择题以下不属于安全文化评价指标的是（）。

多项选择题程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应（）。

A.识别并说明主要的风险，简单易懂，便于实际操作
B.由正式文件予以发布
C.通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因
D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助

多项选择题良好安全文化的主要作用有（）。

A.凝聚作用
B.导向作用
C.规范作用
D.激励作用

单项选择题企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保各方之间的良好沟通，包括企业与（）、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。

A.员工
B.群众
C.行业
D.政府机构和相关方

多项选择题所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括（）。

A.应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴
B.应加强与承包商的沟通和交流，必要时给予培训，使承包商清楚企业的要求和标准
C.应让承包商参与工作准备、风险分析和经验反馈等活动
D.倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见