“建立健全战略管理制度是做好战略管理工作的基础性工作”，如下的哪些说法是对这一观点的支撑性解释？（）

多项选择题如下哪些工作是“战略实施：将战略目标转化为行动”涉及的主要工作内容？（）

A.战略实施工作涉及战略目标分解及实现战略目标的行动计划（举措）的制定
B.战略实施工作涉及战略实施环境的优化，如对制度环境与组织机构进行调整，为战略实施提供一个有利的环境
C.战略实施工作还涉到实施过程中对实施过程和实施结果进行的评估，以及战略风险管理
D.战略实施工作涉及到股东会和董事会对董事和总经理的任命

多项选择题如下的哪些陈述更准确表达了“战略地图”的基本思想？（）

A.公司发展目标（财务）的实现，是靠公司将财务目标层层分解，再抓落实来达成的
B.公司发展目标（财务）的实现，要依靠公司的产品和服务给客户带来价值，从而在市场销得多、销得贵（客户视角），且同时取得高的生产效率
C.我们公司产品技术性能好、质量高、效率高，要依靠我们公司在运营层通过创新，建立起核心能力和运营效率（内部流程）
D.我们公司核心竞争力和运营效率的建立，要依靠我们公司建立起的人力资本、信息资本和组织资本等无形资产发挥作用（学习与成长）

多项选择题如下的哪些陈述表达了“带人做事”涉及的工作？（）

A.“带人做事”，涉及到通过“建立组织、确定岗位、职责、权力、赋予资源”等把合适的人放在合适的岗位上承担合适的岗位职责
B.“带人做事”，涉及到通过“制定政策，建立制度、规范、标准，塑造文化，树立最佳管理实践”等措施，规范做事的人的行为
C.“带人做事”，涉及到通过“建立合适的考核制度，建立合适的激励制度”等让人更努力地做事
D.“带人做事”，涉及到通过“通过分析内外环境、进行战略规划”等确定公司或团队的发展方向和发展战略

多项选择题如下的哪些陈述比较好的表达了“组织变革”的涵义？（）

A.企业的战略需要随着外部环境变化而调整。通常情况下，组织结构也需要随战略调整而进行变革
B.组织变革是指组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等的调整与变革
C.组织变革在方式上有激进式和渐进式。通常情况下有计划的变革过程包括解冻、变革、再冻结等三个步骤
D.组织变革通常是在现有组织结构出现问题的情况下进行的，企业很难提前对组织结构做前瞻性调整

单项选择题如下的陈述中，哪条在表达“战略决策与战略实施间关系”上，可能存在错误？（）

A.战略决策与战略实施是企业战略管理工作的二个环节。战略决策回答“什么是该做的正确的事”；战略实施回答“如何把正确的事做正确”
B.战略决策阶段制定出战略目标和实现目标的战略思路后，在战略实施阶段就要严格认真地执行
C.战略实施是指企业的战略方案确定后，将战略方案转化为具体化的实际行动，从而实施战略及达成战略目标
D.战略决策与战略实施是“知行合一”的关系，二者并不能完全分离。战略管理是一个边知边行，边行边知的过程