A.收购B.合资企业C.战略联盟D.连锁
单项选择题在资源依赖理论下运作的组织将()。
A.收回对外部资源的控制,从而使依赖性最大化B.通过强调与其他公司的相互依赖来获得成功,从而建立持久的关系C.尽一切努力避免对环境的依赖,从而减少不确定性D.当组织变得更加独立时,就建立依赖关系,从而最大化自主权
单项选择题下列哪一种理论认为组织试图减少对其他组织提供重要资源的依赖,并试图通过影响环境来获得资源?()
A.资源保存理论B.环境资源理论C.资源依赖理论D.经济学的供给理论
单项选择题下列哪一项适用于管理者所扮演的协作角色?()
A.他们直接控制人力和资源B.他们对具体的业务结果负责C.他们是严厉和被动的D.他们对同事有横向的权威控制
单项选择题由组织的共同体与环境相互作用而形成的系统,指的是()。
A.组织生态系统B.组织间网络C.合作网络D.制度环境
单项选择题发生在两个或两个以上组织间的相对持久的资源交换、流动和联系被称为()。
A.组织间网络B.组织间关系C.内部流程D.调节过程
多项选择题直线与参谋的整合方法有()
A.慎重对待参谋的设置B.明确职责关系C.授予参谋必要的职能职权D.撤销参谋职能设置
多项选择题直线与参谋产生矛盾的原因有()
A.统一指挥影响参谋作用的发挥B.直线对参谋的轻视和抵制C.参谋不尽责D.参谋过高估计自身作用
多项选择题职权可以分为以下几种类型()
A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.法定职权
多项选择题增强组织柔性化的方式有()
A.增加组织的层次B.增加职能部门C.充分发挥非正式组织的作用D.加强横向沟通
多项选择题以下不属于矩阵制组织的缺点的是()
A.灵活性差B.稳定性差C.多头指挥D.权责不对等