基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法是（）。

多项选择题体制机制创新中的组织实施包括（）

A.加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导
B.建立健全人才发展规划体系
C.营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境
D.加强人才工作基础性建设

多项选择题全球化是一个多元范畴的发展进程，在这个多元范畴中包含了（）

A.经济全球化
B.生态全球化
C.文化全球化
D.政治全球化

多项选择题EAP模式的选择包括（）

A.外设模式
B.内置模式
C.联合模式
D.横向模式

多项选择题EAP纵向框架的三个等级是（）

A.前期引导
B.中期干预
C.中期诊断
D.后期处理

多项选择题组织职业发展规划的特点包括（）

A.个人制定
B.组织制定
C.外部职业生涯规划师制定
D.咨询公司制定