A.个体工资水平 B.工资相对水平 C.地区工资水平 D.行业工资水平 E.工资总额水平
多项选择题按满足人们消费需要的层次分类,供给人们的生活资料包括()
A.生存资料 B.消费资料 C.享受资料 D.发展资料 E.闲暇时间
多项选择题就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有()
A.利润分享理论 B.均衡价格工资理论 C.最低工资理论 D.边际生产率工资理论 E.集体交涉理论
多项选择题工资除了具有经济概念外,还有一些其他意义,即()
A.心理概念 B.政治概念 C.社会概念 D.多学科概念 E.公平概念
单项选择题全国性公司、计划单列企业集团,无论实行何种工资调控方式,其工资总额的增长要严格遵循()
A.同经济效益挂钩原则 B.两个低于原则 C.同价值量挂钩原则 D.工资弹性计划原则
单项选择题企业人工费占企业净产值的比率是指()
A.人工费比率 B.劳动生产率 C.劳动分配率 D.产值分配率