老年人福利主要有：（）

多项选择题依据劳动合同，用人单位应（）

A.支付劳动报酬
B.发放住房补贴
C.保障劳动者福利待遇
D.依法提供劳动条件

多项选择题国家和社会举办残疾人（）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。

A.福利企业
B.按摩医疗机构
C.工疗机构
D.小超市
E.副食店

多项选择题疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面，我国目前医疗保险不涉及：（）

A.被保险人的直系亲属
B.残障人
C.未成年人
D.农民

多项选择题劳动保护权的内容，主要有：（）

A.要求参加相应的职业培训
B.在职攻读学位及报销学费
C.在职培训费用的报销
D.享有在职培训应有的学习时间

多项选择题劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况有：（）

A.违反法律、行政法规强制性规定的
B.违反公法规范
C.用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利
D.以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
E.以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同

多项选择题在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（）

A.铁路工人
B.矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
C.夜班工作的劳动者
D.在哺乳期工作的女劳动者

多项选择题公共福利可以包括的项目有：（）

A.文化康乐
B.教育
C.卫生
D.住房

单项选择题用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（）左右。

A.6％
B.5％
C.10％

单项选择题用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（）的经济补偿金。

A.50％
B.25％
C.20％
D.100％

单项选择题社会保障作为法律概念，始于美国总统（）签署的法案――“社会保障法”。

A.肯尼迪
B.罗斯富
C.林垦