A.发生劳动争议时申请仲裁的代理人B.劳动合同当事人的签约代理人C.代表职工代表大会D.争议提交法院时的诉讼代……

多项选择题老年人福利主要有：（）

A.老年人保健
B.福利津贴
C.文化教育等
D.兴办老年人福利院

多项选择题依据劳动合同，用人单位应（）

A.支付劳动报酬
B.发放住房补贴
C.保障劳动者福利待遇
D.依法提供劳动条件

多项选择题国家和社会举办残疾人（）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。

A.福利企业
B.按摩医疗机构
C.工疗机构
D.小超市
E.副食店

多项选择题疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面，我国目前医疗保险不涉及：（）

A.被保险人的直系亲属
B.残障人
C.未成年人
D.农民

多项选择题劳动保护权的内容，主要有：（）

A.要求参加相应的职业培训
B.在职攻读学位及报销学费
C.在职培训费用的报销
D.享有在职培训应有的学习时间

多项选择题劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况有：（）

A.违反法律、行政法规强制性规定的
B.违反公法规范
C.用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利
D.以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
E.以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同

多项选择题在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（）

A.铁路工人
B.矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
C.夜班工作的劳动者
D.在哺乳期工作的女劳动者

多项选择题公共福利可以包括的项目有：（）

A.文化康乐
B.教育
C.卫生
D.住房

单项选择题用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（）左右。

A.6％
B.5％
C.10％

单项选择题用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（）的经济补偿金。

A.50％
B.25％
C.20％
D.100％

单项选择题社会保障作为法律概念，始于美国总统（）签署的法案――“社会保障法”。

A.肯尼迪
B.罗斯富
C.林垦

单项选择题完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（）的工作。

A.服务业
B.承揽业务
C.承包行业
D.临时性、季节性

单项选择题失业者重新就业的，其缴纳失业保险的时间（）

A.重新计算
B.合并计算
C.另外计算

单项选择题日本关于劳动法的概念首先强调劳动的（），包括人的、经济的及组织的（）

A.双向性；双向性
B.单一性；从属性
C.从属性；单一性
D.从属性；从属性

单项选择题仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员（）制度。仲裁庭由（）仲裁员组成。

A.审判庭；3名
B.合议庭；3名
C.仲裁庭；3名