劳动保护权的内容，主要有：（）

多项选择题劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况有：（）

A.违反法律、行政法规强制性规定的
B.违反公法规范
C.用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利
D.以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
E.以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同

多项选择题在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（）

A.铁路工人
B.矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
C.夜班工作的劳动者
D.在哺乳期工作的女劳动者

多项选择题公共福利可以包括的项目有：（）

A.文化康乐
B.教育
C.卫生
D.住房

单项选择题用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（）左右。

A.6％
B.5％
C.10％

单项选择题用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（）的经济补偿金。

A.50％
B.25％
C.20％
D.100％

单项选择题社会保障作为法律概念，始于美国总统（）签署的法案――“社会保障法”。

A.肯尼迪
B.罗斯富
C.林垦

单项选择题完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（）的工作。

A.服务业
B.承揽业务
C.承包行业
D.临时性、季节性

单项选择题失业者重新就业的，其缴纳失业保险的时间（）

A.重新计算
B.合并计算
C.另外计算

单项选择题日本关于劳动法的概念首先强调劳动的（），包括人的、经济的及组织的（）

A.双向性；双向性
B.单一性；从属性
C.从属性；单一性
D.从属性；从属性

单项选择题仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员（）制度。仲裁庭由（）仲裁员组成。

A.审判庭；3名
B.合议庭；3名
C.仲裁庭；3名